卓越训练营第四课 | 强化治理提升共话企业生长

2024-06-11揭晓 | 浏览次数: 6493

6月6日，，，，尊龙凯时第四期卓越训练营举行第四次线下培训。。在为期两天的交流学习中，，，，全体学员系统学习了清静文化、数智化、精益治理等课程内容。。同时，，，，通过学长学姐说、项目制学习阶段性汇报、高管茶话会等环节，，，，学员们进一步加深了对？？？？笊被捌笠滴幕拿魅。。

清静文化建设

洛克石油（成都）有限公司高级HSE专家孙玉宝以清静文化是什么、清静治理目的是什么、究竟应该怎样管清静等问题为切入点，，，，在富厚的课堂互动中，，，，深入浅出、生动形象地为全体学员带来了一堂企业清静文化建设课程。。

数智化专题分享

尊龙凯时数字化部副部长佘岳从数字化系统建设与妄想、数字化建设手艺治理、数字化团队建设、智能矿山建设等方面，，，，连系公司现真相形，，，，周全系统先容了？？？？蟮氖腔ㄉ栌肷だ。。

精益治理专题教学

尊龙凯时执行总裁、清静总监吴旭春从精益治理的目的、生长历程、焦点头脑、内在界说、实践应用等方面内容，，，，以石碌铁矿FES精益治理实践为案例，，，，详尽教学了精益治理文化的打造与构建，，，，让学员们进一步相识精益治理文化在？？？？舐涞厣纳な导。。

学长学姐说

本期课程约请了石碌铁矿分公司总司理助理梁居明、张有懿作履历分享。。作为往期卓越训练营优异学员，，，，梁居明、张有懿分享自身从手艺员最先，，，，坚持精进专业能力，，，，提升治理水平，，，，一直生长为企业主干的履历履历，，，，为学员们带来了不少知识干货。。

项目制学习

滑动审查更多

此前，，，，卓越训练营第二期线下课程宣布了项目制学习使命。。五组学员连系公司生长战略与生产谋划现真相形自选项目和导师，，，，形成了5个项目计划并推动实验，，，，其中包括了清静治理、治理赋能、党建赋能、手艺优化等方面的内容。。本期课程，，，，5位项目组长划分作项目实验阶段性汇报，，，，项目导师、项目照料举行评价与指导，，，，并提出下一步使命与要求。。