劳模传技守初心，，，，授人以渔促相融

今年56岁的李勇，，，，是拥有三十余年矿山履历的天下劳模，，，，作为首批自动请缨的外派主干，，，，2024年12月至2025年4月，，，，他带着过硬武艺与实干作风奔赴马里，，，，快速支援项目建设。。。。

初到异国，，，，外地自然情形挑战不小。。。褐漳旮呶卤┥，，，，户外作业气温极高；；；蚊虫麋集，，，，疟疾防控尤为主要，，，，他刚到项目现场时也曾泛起身体不适，，，，幸亏公司提前配齐防护物资；；；饮食方面，，，，受外地物资欠缺和远程运输限制，，，，初期缺少新鲜果蔬、与海内饮食习惯差别大，，，，他履历了一段顺应期。。。。

作为班组长和手艺师傅，，，，李勇主要认真教外地员工焊接、切割及装备操作，，，，虽说保存语言障碍，，，，且外地员工专业基础薄弱，，，，但他耐心十足，，，，毫无保存地教授实操履历。。。。

“语言欠亨就靠打手势，，，，我都是不厌其烦地手把手教学。。。。”李勇说道，，，，支援时代他带教十余名外地员工，，，，多名徒弟已熟练掌握焦点手艺，，，，现在能知足项目需求。。。。“我们外派出来，，，，既要把项目干好，，，，更要把手艺留下来，，，，践行授人以渔的理念。。。。”

谈到让他最自豪的一件事，，，，是矿斗仓刷新攻坚，，，，其时矿斗仓尺寸不达标，，，，急需扩容包管生产。。。。“向导要求5天完工，，，，一最先我们都以为难度极大，，，，厥后我们4名中方员工加上10名外地同事，，，，白天顶着40℃高温作业，，，，晚上加班加点赶工期，，，，总算是把这个工程拿下了。。。。”

正是中非员工高效协作，，，，为项目稳产达产筑牢了基础。。。。

坚守一线护装备，，，，心怀感恩勇攻坚

阻止现在，，，，林维华在马里已坚守一年三个月，，，，作为资深机修工，，，，他除了认真项目种种装备、车辆的维修保养外，，，，还带教了3名外地员工，，，，是装备平稳运行的“硬核守护者”。。。。

谈及初期情形，，，，他坦言保存诸多未便：“外地物资供应有限，，，，餐饮食材新鲜度和口胃与海内差别大，，，，思乡情绪也较量浓郁，，，，这些都需要逐步顺应。。。。”

针对这些问题，，，，公司第一时间落实全方位包管，，，，筑牢康健清静防地。。。。更暖心的是，，，，项目部每逢中非主要节日，，，，都会组织整体聚餐，，，，各人围坐交流，，，，既缓解中方员工思乡情，，，，又拉近中非同事距离，，，，让跨文化协作更有温度。。。。

项目部事情节奏紧凑，，，，装备高强度运转，，，，抢修使命紧迫沉重，，，，加受骗地装备及配件紧缺，，，，关于林维华来说，，，，事情难度较大。。。。他通过带教徒弟、因地制宜优化维修计划，，，，全力包管装备运转，，，，攻克了一个又一个事情难题。。。。“作为海？？罄显惫，，，，我照旧想为公司外洋生长出一份力。。。。”

提及项目团队，，，，林维华全是感恩：“公司始终和我们站在一起，，，，尤其是项目部的向导也和我们同吃同住同奋战，，，，带动扎根一线攻坚，，，，从不搞特殊。。。；；；故笨绦钭鹆鄙那寰，，，，帮我们解决了许多生涯难题。。。。”

深耕现场精手艺，，，，稳保生产践初心

吉学2024年6月抵达马里，，，，至今已坚守一年八个月，，，，他主要认真选矿厂生产运行事情，，，，是项目试产投产的焦点手艺主干。。。。

初到马里，，，，他不但要顺应异国严苛的天气，，，，还履历过外地阶段性时势波动，，，，“2024年6至9月外地时势不稳，，，，在大使馆指导和公司安排下，，，，我们在巴马科举行了短暂的休整；；；虽然到现在马里的清静形势照旧较量严肃，，，，但公司全力筑牢清静防地，，，，协调马里政府军进驻巡逻，，，，加高围墙、搭建清静屋，，，，全笼罩装置监控报警系统。。。。现在驻地相对清静稳固，，，，我们也能定心事情。。。。”吉学说道。。。。

随着后勤包管升级，，，，员工的生涯条件大幅改善，，，，项目部还战胜外地基建难题，，，，搭建全笼罩无线网络，，，，买通亲情联络渠道，，，，吉学坦言：“天天都会打视频，，，，家里人也较量明确支持我的事情，，，，伉俪情绪也好。。。。”

家人的支持让他心无旁骛地投入事情。。。。面临外地员工专业手艺基础薄弱、DMS重介系统教学难度大的问题，，，，他坚持一对一耐心带教、重复实操，，，，助力外地员工熟练上岗。。。。他说永远都忘不了2025年2月9日项目试生产乐成，，，，他亲自下达开机指令，，，，看着及格锂精矿产出，，，，全场中马员工配合欢呼，，，，所有坚守都有了回报。。。。